| |
|
LỊCH
SỬ HÌNH THÀNH VÀ PHÁT TRIỂN |
| THỜI KỲ HOÀ
BÌNH ( 1975 đến nay) |
| Giai đoạn đất
nước bước vào thời kỳ công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước (từ 2002 đến nay) |
Công tác quản lý đơn vị:
- Đã được Bộ trưởng phê duyệt quy hoạch phát triển Viện từ nay đến 2010 và định hướng phát triển đến năm 2020.
- Xây dựng cuốn quy chế hoạt động của viện về mọi mặt, dựa vào quy chế dân chủ cơ sở và các văn bản pháp qui hiện hành, giúp quản lý tốt các hoạt động của đơn vị.
- Thực hiện nghị định 10 từ năm 2004 và nay là nghị định 43 về thực hiện quyền tự quyết của đơn vị về tài chính.
- Tăng lương thu nhập thêm của đơn vị lên 45%, tăng dần các mức tiền thưởng trong các dịp lễ tết cho cán bộ nhân viên…
- Tổ chức Hội nghị CNVC hàng năm để thực hiện tốt quy chế dân chủ, công khai minh bạch các hoạt động của viện.
- Thanh tra nhạn dân và thanh tra thủ trưởng hoạt động đều đặn theo kế hoạch, với phương châm phòng hơn trị.
- Củng cố bộ máy tổ chức của Viện, đề bạt một số cán bộ lãnh đạo khoa phòng. Thực hiện quy hoạch cán bộ theo quy trình của Đảng bộ khối.
Tuy nhiên đội ngũ cán bộ lãnh đạo các khoa phòng vẫn còn một số bất cập, khó khăn về nguồn và chuẩn cán bộ.
|
|
|
